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只要你认真学习这些知识,会神话般解决你深圳坪山户外拓展的问题!

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对不起,但是这些问题是大部份朋友都关注的问题,继续阅读,你还会有以下的收获:

1、为什么几乎所有的人都对深圳坪山户外拓展有错误的认识!

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深圳坪山户外拓展

对于很多人来说,可能听过、看过或者亲自体验过拓展训练的培训课程,但是也许并不知道它的起源和发展是怎样的。现在就来带领大家一起来了解一下拓展训练到底是什么。

拓展训练也可以说是团建,它的专业的名称是体验式培训。拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。

当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做Outward-Bound的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。

由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

1970年,中国香港成立了香港外展训练学校。这是中国第一个加入OutwardBound国际组织的专业培训机构,1999年,该组织在广东肇庆建立了外展训练基地,是国内第一个该组织下属的拓展培训基地。

1994年,刘力创办了国内第一所专业体验式培训机构-北京拓展训练学校,并命名为拓展训练,是唯一合法使用"拓展训练"的认证机构,之后全国各地掀起了体验式培训的浪潮。

深圳拓展训练的发展与起源是怎样的

1999年,我国拓展训练在经历了四年的发展和提高后,和学校教育在培训活动中有了第一次亲密接触。北京大学、清华大学的EMBA学员也把拓展纳入课程体系之中,让学生到拓展培训公司参加拓展活动。几乎在同一时期,中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中,也纷纷把拓展作为指定课程内容。

在拓展训练行业发展的很长的一段时间里面,拓展训练的机构和深圳团建的一些培训师都是抱着对团建事业的热忱一直默默的坚持和奉献着,而且参与的学员的人也都是全身心的投入,参与的激情非常高,争取要将团队建设的效果练到最佳的状态,所以慢慢的深圳团建行业的市场认知度变得更高了,人们对于团建的价值观也有了不一样的认识,自从出现了这些深圳团建的机构以后,很多的团队在一定程度上有了更加多样的团队建设课程以及项目,使得团队的发展态势越来越好。

深圳拓展训练行业也将向着更加高水平、高标准、高服务的方向发展,给学员更好的体验。顺应时代的发展潮流,深圳的拓展事业必定会在这样的团建刚需强烈的市场环境下蒸蒸日上。

让我们仔细看看,刚分享的深圳坪山户外拓展的内容还是很简单的,如果你对这方面的内容还不是很了解,你可以继续关注文章分享的信息,希望可以帮助到你。

如果你公司想进行一天的活动,那么一日拓展活动方案是怎么安排的呢?

这个首先看针对人群、分年轻人、老年人和10岁左右的小朋友

年轻人安排:预订限制:

为了确保活动顺利出行,防止途中发生人身意外伤害事故,请参与者出行前做一次必要的身体检查,如存在下列情况,因服务能力所限无法接待:

1、严重外伤病史人员,如交通伤、坠落伤、机械伤、锐器伤、跌伤、火器伤等;

2、传染性疾病人员,如传染性肝炎、活动期肺结核、伤寒等传染等;

3、心血管疾病人员,如严重高血压、心功能不全、心肌缺氧、心肌梗塞等;

4、脑血管疾病人员,如脑栓塞、脑出血、脑肿瘤等;

5、呼吸系统疾病人员,如肺气肿、肺心病等;

6、精神病人员,如癫痫及各种精神病人等;

7、严重贫血病人员,如血红蛋白量水平在50克/升以下的人员;

8、大中型手术的恢复期病人员;

9、孕妇及行动不便者;

10、18周岁以下者,或60周岁(含)以上者。

10:00【项目1:破冰热身】

主题:成就源于团队、团队成就自我、团队是我的归宿。

项目介绍:

讲述拓展训练的内容及意义,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围。团队组建:10-20人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解;制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。团队展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,集众人智慧浓缩创新意识,展示团队风采。

项目目的:

1、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;

2、增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;

3、打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;

4、拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。

11:00【项目2、共同进退】

主题:领导力,团队分工,沟通创新。

项目介绍:

在一个大圆圈内有一组数字,要求团队所有队员按顺序拍完所有的数字,模拟阿里巴巴第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你。

项目目的:

1、群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;

2、大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识;

3、合理的分工与合作,资源的优化配置;

4、认识统一指挥的意义与重要作用;

5、体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用。

12:00【中餐休息】

十人一桌,九菜一汤,色香味俱全的中餐。

深圳拓展

13:00【项目3、跳出真我】

主题:潜能开发,个人突破与挑战。

项目介绍:

10米的高空、下面是自己的队友保护自己、挑战的对员工从高空架子下面往上攀爬、爬到10米高的顶部、站起、双脚并拢、向正前方跳出去抓住目标。

项目目的:

1、压力管理,如何在压力和困难面前调整自已的心态;

2、面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力在风险面前自我控制的能力;

3、挑战自我,战胜自我,重新认识自我;

4、以开放的心态迎接挑战,迎难而上;

5、了解恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍。

14:30【项目4、无轨列车】

主题:团队协作,目标,步调统一。

项目介绍:

将小组成员提供一个同时协调前行的环境,并进行竞争行的接力赛,并通过时间的特定性考验组员对目标追求的激情与在达成目标过程中的团队协作精神。

项目目的:

1、有效有序的沟通对团队的重要;

2、学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑;

3、改善沟通技巧,学习,如何做到步调一致。

14:30【项目5、珠行万里】(备选项目,根据现场时间进度灵活安排)

主题:统一指挥,心态稳重,纪律意识。

项目介绍:

整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

项目目的:

1、必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排;

2、组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。

16:00【项目6、穿越电网】

主题:团队凝聚力打造,团队荣誉,生死与共。

项目介绍:

在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。。

项目目的:

1、确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键;

2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量;

3、相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施;

4、感受面对困难时,应有的态度和做事方式;

5、摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。

16:00或【项目7、毕业墙】(备注:25人以上的团队才合适此项目)

主题:团队凝聚力打造,团队荣誉,生死与共,企业感恩。

项目介绍:

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力,运用集体智慧挑战难题,同时需要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度展现团队的凝聚力。

项目目的:

1、完成并体验信任,支持,合力并充分体现群策群力;

2、挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固。

17:30【活动总结】

领导讲话【活动总结】、合影留念。

但你或许不太了解深圳坪山户外拓展的内容,让我告诉你如何才能处理得更好,请继续关注。

团队拓展心得体会:

团队共进退,拧成一股绳,全身心投入到团队中,让自己成为团队不可缺少的一份子。团队凝聚力是企业发展的源泉,只有团队相互协调配合,凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。

建立企业的规章适度,让工作按照企业的规章制度进行运行,让团队可以协调工作。俗话说“无规不成方圆”,企业建立规章制度是必不可少的,对团队工作行为进行管理,让团队养成良好的工作习惯。企业的领导者通过自身言行对规章制度的执行,建立起领导的威信,保证管理中的组织、指挥的有效性。

让自己成为团队的一份子,将自己的命运交给团队,相信团队可以越来越强大,相信企业可以繁荣昌盛。在团队合作过程中,团队之间要相互合作、相互学习、相互帮助、相互配合,全身心投入到团队的竞争中去,尽全力为团队奉献自己的力量。团队合作从我做起,每个人各尽其职,全力做好自己的工作。

团队拓展心得体会

沟通在团队建设过程中是非常重要的环节,对于培养团队凝聚力有着重要的意义。沟通可以让团队对于准确了解信息,更好地为团队目标奋斗,与公司共进退。沟通可以培养团队之间的感情,让队员变得更加协调,让团队更加相信企业,让凝聚力深刻地表现出来。

深圳坪山户外拓展

在这篇短文里,其实深圳坪山户外拓展内容还是很简单的,为了让你更容易的找出问题的解决方案,另外为你点击活动策划链接,你可以在很短的时间内找到解决的方法和方案,可以让你省时少走弯路,现在你只需要点击链接,系统将自动为你计算活动的大概费用支出情况,也会告诉你活动需要注意哪些内容,现在就试下吧,机会不要错过,保证你会有意外的惊喜!

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文章标签: 深圳坪山户外拓展

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